S/4HANA Program Manager / Projektleiter (m/w/d)

Du möchtest die digitale Zukunft internationaler Konzerne und mittelständischer Unternehmen aktiv mitgestalten? Unser Arbeitsumfeld ist dynamisch, anspruchsvoll und gleichzeitig voller Chancen. Wir suchen motivierte Persönlichkeiten mit einem ausgeprägten Growth Mindset, einem permanenten Streben nach Wachstum und Entwicklung sowie echtem Kampfgeist. Du zeichnest Dich durch hohe Stressresistenz und Resilienz aus und hast Freude daran, komplexe Herausforderungen zu meistern? Du bist ein:e erfahrene:r SAP S/4HANA-Expert:in mit ausgeprägten Führungs- und Projektmanagementkompetenzen? Dann bist Du bei uns richtig!

Standortunabhängig und/oder an unseren Standorten Pfaffenhofen a.d. Ilm, Hamburg und Braunschweig suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen oder mehrere S/4HANA Program Manager / Projektleiter (m/w/d) für den Einsatz in Kundenprojekten, wenn es darum geht, Konzerne und mittelständische Unternehmen bei der digitalen Transformation mit Beratungs- und Technikexpertise zu begleiten.

• Programm- und Projektmanagement: Verantwortung für die gesamte Durchführung von S/4HANA-Implementierungsprojekten – von der Planung über die Ausführung bis hin zur Überwachung und dem Abschluss – unter Einhaltung von Zeit-, Budget- und Umfangsvorgaben.
• Stakeholder-Management: Hauptansprechpartner:in für Kunden, um deren geschäftliche Anforderungen mit technischen Lösungen in Einklang zu bringen und diese über den gesamten Projektlebenszyklus hinweg zu begleiten.
• Lösungsdesign und Implementierung: Zusammenarbeit mit funktionsübergreifenden Teams zur Entwicklung und Implementierung maßgeschneiderter, skalierbarer S/4HANA-Lösungen.
• Risiko- und Änderungsmanagement: Proaktive Identifikation von Projektrisiken und Umsetzung geeigneter Gegenmaßnahmen. Effektive Steuerung von Änderungen in Projektumfang, Zeitplan und Kosten.
• Teamführung: Leitung von internationalen, funktionsübergreifenden Projektteams mit klarer Zielsetzung, Unterstützung und Motivation zur erfolgreichen Projektumsetzung.
• Kontinuierliche Verbesserung: Sicherstellung von Best Practices bei der Umsetzung von SAP S/4HANA-Projekten und kontinuierliches Lernen über die neuesten Entwicklungen in der SAP-Technologie
• Einsatz innovativer Technologien wie KI, um den Erfolg der Projekte sicherzustellen

• Nachgewiesene Erfahrung: Umfangreiche Erfahrung in der Leitung von SAP S/4HANA-Implementierungen, idealerweise in Greenfield- und Brownfield-Projekten.
• Führungskompetenz: Ausgeprägte Führungs- und Teammanagementfähigkeiten, insbesondere in der Koordination internationaler Teams.
• Technisches Fachwissen: Fundiertes Verständnis von SAP S/4HANA-Modulen sowie deren Integration in andere Systeme (z. B. Finanzwesen, Supply Chain, Einkauf, Produktion).
• Kommunikationsstärke: Hervorragende Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten, sowohl für den Austausch mit Führungskräften als auch mit technischen Teams.
• Problemlösungskompetenz: Analytische Fähigkeiten und strukturiertes Denken zur Bewältigung komplexer Herausforderungen.
• Erfahrung in der Steuerung internationaler Teams
• Ausgeprägte strategische und analytisch-konzeptionelle Fähigkeiten
• Sicheres Auftreten, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Kundenorientierung
• Deutsch auf Muttersprachenniveau und sehr gutes Englisch
• Projektbezogene Reisebereitschaft (innerhalb von Deutschland)
• Hohes Maß an Stressresistenz, Resilienz und Begeisterung für neue Herausforderungen

• Faires Gehalt, 30 Tage Jahresurlaub, arbeitgeberfinanzierte vermögenswirksame Leistungen und flexible Arbeitszeiten
• Attraktive, moderne Büros mit neuester Technologie
• Premium-Reisekonditionen bei Kundenprojekten (1. Klasse DB, gehobene Business-Hotels)
• Strukturierte, individuelle Einarbeitung in Deinen Tätigkeitsbereich
• Arbeiten mit Apple-Equipment und modernen (Cloud-)Technologien für effiziente Zusammenarbeit
• Regelmäßige Fort- und Weiterbildungen zur persönlichen und fachlichen Entwicklung
• Ein offenes und dynamisches Team, das sich regelmäßig zu Teamevents trifft
• Erfahrung auch über Deinen Fachbereich hinaus durch interdisziplinäre, themenzentrierte Arbeit
• Eine Unternehmenskultur, die Wert auf Vielfalt, Nachhaltigkeit und Innovation legt

Was Du mitbringst und was wir Dir bieten passt zusammen? Dann bewirb Dich jetzt mit Deinen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf und Zeugnisse) über unser Stellenportal. Wir melden uns umgehend bei Dir. Versprochen!

Du hast noch Fragen zu dieser Position? Schreib gerne eine E-Mail an Nora Kammerl (Head of People & Culture) unter recruiting@wargitsch.com und vereinbare ein Gespräch.

Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.